富景中国控股于2026年4月30日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）阐述，全面知道了截止2025年12月31日年度在可合手续发展方面的推行与绩效。本阐述死守香港联交所上市章程附录C2的ESG阐述守则，阐述范集聚焦于其主要谋辞别部——位于山东青岛莱西的坐褥基地。

ESG处理架构与政策

富景中国控股开发了由董事会全面认果然ESG处理架构，下设ESG责任小组并聘任ESG照拂人。董事会全体认真ESG策略、标的设定及风险监督，每半年审阅进展。ESG责任小组由销售、坐褥、东说念主力资源、财务等部门认真东说念主组成，认真集中分析ESG信息、评估风险、推动实施，并通过难题性评估识别关节议题。阐述还明确了对紧要ESG风险履行品级排序、风险承受决议及缓释筹算的闭环料理。董事会、责任小组与ESG照拂人按时开会，监控标的完成程度和资源诈骗成果。

难题性矩阵与合手份者参与

公司通过多种线上及线下渠说念与鼓吹/投资者、政府监管机构、职工、客户、供应商和社区保合手一样。经评估，细目了对公司具有难题性的ESG议题，涵盖环境排放、资源使用、劳工老例、健康安全、职工培训、反童工、供应链料理、产物包袱、反铩羽及社区参与等。

环境维度（E）关节绩效

排放与温室气体

2025年度空气浑浊物排放（NOx、SOx、PM）总量为77.0千克，排放强度为每百万元收益0.403千克（2024年：0.441千克），同比着落。

温室气体排放总量为220，268千克二氧化碳当量（2024年：211，218千克），其中领域1（径直排放）占16.4%，领域2（波折排放）占80.2%，领域3（其他波折排放）占3.4%。排放强度为每百万元收益1，153千克（2024年：1，159千克），有所着落。

公司设定了2025年温室气体排放标的为231，456千克（较2024年标的减少1%），本体排放220，268千克，标的达成。

阐述期内未发现紧要违背环保规则的事件，无紧要罚金。

放置物料理

主要放置物包括未售蔬菜、使用过的花盆及有机基质。未售蔬菜用于喂养牲畜或捐馈送食物银行；花盆回收清洗后类似使用；使用过的有机基质由回收商免费集中用于植树业务。

2025年无益及无害放置物总量标的为0.98吨（较2024年标的减少1%），本体产生量不及0.3吨，标的达成。

资源使用

2025年总能耗292，120兆瓦时，能耗强度1，529兆瓦时/百万元收益；总耗水量223，142立方米，水耗强度1，168立方米/百万元收益。

年度节能、节水标的设定为较2024年标的减少1%，本体能耗及水耗均低于标的值，标的达成。

主要节能递次包括使用LED照明、节能办公开采、关停闲置电器；农业灌溉采纳泥土湿度监测，主要水源为产芝水库，并设有雨水集中池（可隐讳7个月用水）和水井（可隐讳2天救急）。

征象变化支吾

董事会识别出径直和波折碳排放导致大众变暖以及淡水保护为最难题的征象议题。

公司采纳多项递次：减少电力及汽油糜费、诈骗蔬菜光互助用经受CO2、开发水轮回系统等。

已识别实体风险（顶点天气）和转型风险（政策规则变化），并购买财产保障、制定救急预案、关怀替代供应商、开展合规培训。

公司商酌到2026年齐全空气浑浊物排放较2021年镌汰约5%（年均1%），途径包括植树、更换低排放车辆、琢磨装配太阳能板。

社会维度（S）关节绩效

雇佣与劳工

截止2025年末，公司全职职工30东说念主（不含孤独非履行董事），2024年为35东说念主。职工性别比例：男性43%，女性57%；沿途散布在中国大陆。

按年齿辞别，31-45岁职工占比50%，46-60岁占比27%，61岁以上占比17%。

2025年总流失率23%（男性13%，女性10%），博亚(中国)体育app高于2024年总流失率10%。

阐述期内未发生紧要违背雇佣关系规则的事件。

健康与安全

2023-2025年本事，未发生因工死亡事件，因工伤赔本的天数为零。

公司赢得ISO14001环境料理体系认证及ISO45001处事健康安全料理体系认证。

培训与发展

2025年共提供84小时培训，其中男性48小时，女性36小时；高等料理层20小时，中层14小时，低级50小时。

职工培训隐讳率达100%（按性别和职级计较均已隐讳）。

供应链料理

2025年共有46家供应商，沿途位于中国：山东省26家、辽宁省11家、陕西省9家。

公司对供应商进行筛选、按时评估、环境发达监控（每半年一次），优先琢磨环保产物或发达更佳的供应商。

产物包袱

公司对原材料（种子、有机基质等）进行严格的进货熟识和发芽率测试；坐褥进程中由质控部门全程监控；制品进行农药残留检测，相连至青岛农业农村局。

莱西基地的多个盆栽蔬菜品种赢得无公害农产物文凭。

2025年未发生因安全或健康原因的产物调回，未收到关系投诉。

由于业务格式主要面向分销商，不径直集中个东说念主消费者数据，隐秘政策不适用。

反铩羽

公司合手零容忍作风，制定反讹诈、反洗钱政策，职工手册明确利益突破呈报条件。

2025年提供24小时反铩羽培训。

未发生波及公司或职工的法律案件。

处理维度（G）与标的进展

董事会全面认真ESG处理，下设责任小组认真浅近履行与监督，与照拂人共同组成三层料理架构。

公司已为环境关节绩效商酌（排放、能耗、水耗、放置物）设定年度递减1%的标的，2025年总共环境标的均达成。

标的设定琢磨历史水平及改日业务扩张，责任小组每半年审查标的进展。

阐述未说起料理层薪酬与ESG绩效径直挂钩的安排，也未单独知道董事会成员ESG关系培训情况。

漂绿风险辅导

阐述全体知道较为细巧，提供了多组量化数据及年度对比。但需细心以下潜在“漂绿”信号：-阐述未说起任何环境处罚或安全事故，但公司限度小（30东说念主）且农业栽培自己风险较低，可靠性需联接其他公开信息考证。-部分描绘如“咱们服气咱们的环保递次能有用减少负面环境影响”属于定性述说，穷乏具体定量阐述。-排放强度较2024年有所着落，但温室气体总排放量从211，218千克增至220，268千克，与营收增长关系，强度着落幅度有限（0.5%）。-领域3排放仅计较废纸和水耗，未隐讳价值链上游供应商或卑鄙运输等主要排放源，知道领域较窄。

财务绩效与ESG传导

阐述明确说起齐全ESG标的可能产生的财务影响：一次性投资资本（植树、电动车辆）、永恒运营资本从简（节能节水）、品牌溢价擢升。但未提供具体财务量化数据，如从简金额或投资呈报率。关于农业公司，水资源料理与供应链风险对谋划连气儿性具有径直财务难题性，公司采纳的多项水源保障递次（雨水集中、水井）可镌汰坐褥中断风险。

分内析基于ESG阐述原文的客不雅索要与解读，不组成任何投资冷漠。

看重声明：关系内容不组成任何投资冷漠博亚体育app官网入口，股市有风险，投资需严慎。