新京报讯（记者张静姝）求职者赵某避讳癌症病史，在口试登记表“健康情景”一栏填写“清雅”，入职几个月后被公司发现，公司以“有益避讳病史组成诈骗”为由，成见职业协议无效。近日，北京二中院审结了这起案件，认定赵某不组成诈骗，公司的步履已组成违警覆没。

2024年7月7日，赵某填写职工口试登记表，在“健康情景”处填写“清雅”。来日，赵某被文书通过口试，并与某文化公司签订职业协议。2024年9月，赵某确诊胸椎占位，同月入院进行手术，术中取胸椎病灶病理成果为“合乎甲状腺乳头状癌调节”。

2024年10月28日，某文化公司向赵某发送职业协议无效文书书，载明“赵某：经了解，您在入职前已身患甲状腺恶性肿瘤等紧要疾病，且存在骨继发恶性肿瘤、肺继发恶性肿瘤等情况。该有益避讳病史的步履组成诈骗，变成职业协议无效，请至我司办理相关手续。”赵某收到文书后淡薄异议，成见我方确曾患甲状腺癌，开云kaiyun体育app登录入口但早在2017年已进造孽性肿瘤全切除手术，尔后每年如期复查均无极端，不存在职何避讳。某文化公司未予文书，径利己赵某办理了社会保障减员手续。

2024年11月7日，赵某淡薄仲裁肯求，条款与某文化公司不竭奉行职业协议。仲裁裁决两边不竭奉行职业协议后，某文化公司不屈，向法院拿告状讼。

法院经审理以为，本案的争议焦点为职业者于刚烈职业协议期未奉告紧要疾病诊疗史是否组成诈骗。某文化公司虽成见赵某存在严重病史且有益避讳调节情况，但未能举证解释赵某在入职前即领会相关疾病未诊疗或存在其他未愈恶性病变。赵某基于对我方体魄情景“还是由休养、如期复查”的明白，博亚(中国)体育app填写健康情景“清雅”，不组成诈骗。某文化公司以诈骗为由，成见两边职业协议无效，依据不及，其覆没步履已组成违警覆没。最终判决两边不竭奉行职业协议。

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法官明白，判断职业者未奉告紧要疾病诊疗史是否组成诈骗，需勾通岗亭条款及具体情况轮廓认定，法院审查中枢在于以下三个方面：

第一，诈骗的诞生以“有益”为前提。本案中，法院应某文化公司肯求，向医疗保障事务处分中心调取的赵某的就医纪录，并未显露赵某于入职之前有过胸椎占位的会诊，也无法解释其领会所谓“骨继发恶性肿瘤、肺继发恶性肿瘤”的存在。公司文书书中列举的严重病情，赵某在入职时并不知情，当然谈不上有益避讳。

第二，职业者对自己健康情景的明白具有主不雅性。赵某虽曾患有甲状腺癌等疾病，但还是由范例休养，并如期复查，对自己情景的合理判断是“已诊疗、可平淡责任”。在此情形下于口试登记表填写健康情景清雅，合乎粗拙东谈主的明白逻辑，不组成诈骗。

第三，确认《中华东谈主民共和国职业协议法》第八条，用东谈主单元有权了解的是与职业协议“获胜相关”的基本情况，职业者的证明义务以该畛域为限，且原则上为被迫奉告义务。本案中，某文化公司未在招聘门径明确连络紧要疾病病史，也未举证该岗亭存在寥落的健康禁忌条款。赵某未主动败露既往病史，不违背法定的证明义务。

综上，某文化公司以赵某存在诈骗步履为由，成见两边职业协议无效，短缺事实和法律依据。

剪辑 刘倩 校对 杨许丽